12 inspirerende artikler om succesfulde kvindelige ledere

Triatlon. Spinning. 100 medarbejdere. Sarah Hørup når det hele, men hun vil endnu mere.

Sarah Hørup er service- og personalechef i Føtex, spinninginstruktør og triatlet. Hun er kompromisløs, både på jobbet og når hun træner. Og på et tidspunkt vil hun gerne være mor, men det kan blive hendes hidtil største udfordring.

Læs artiklen her.

Mette Maix sagde op uden et job på hånden: »Man skal have modet og tilliden til at tro på, at der kommer noget godt ud af det«

SuperBrugsen. Føtex. Berlingske. Flying Tiger. Indtil sidste år havde Mette Maix et imponerende direktør-CV helt uden huller, men så sagde hun selv op og stod for første gang i karrieren uden et arbejde.

Læs artiklen her.

Caroline Farberger, ICA, annemette schultz jørgensen, kønskorrektion, tranisition, diversitet, ligestilling, kvinder i ledelse, køn, ledelse, dkledelse, lederne, lederstof

Caroline Farberger troede, hun som mand havde forstået lighed, men lærte som kvinde, at hun intet havde fattet

Spillereglerne i dagens organisationer er sat på mændenes præmisser. Derfor taber vi både kvinders potentiale og kæmpe forretningsmuligheder, siger direktør Caroline Farberger, der har gennemgået en kønskorrektion og som kvinde ser ligestilling i et helt nyt lys.

Læs artiklen her.

Nana Bule, microsoft, diversitet, bæredygtighed, bæredygtig ledelse, ledelsens dag, lederne, lederstof, charlotte holst

Nana Bule: »Som leder skal man kunne tilsidesætte sig selv«

Tidligt i sin barsel meldte Nana Bule ud til sin chef, at hun var klar til at tage mere ansvar og blive leder. I dag står hun i spidsen for Microsoft i Danmark.

Læs artiklen her.

»Min branche skal lære, at ledelse er vejen til en god bundlinje«

Advokat og teamleder Kristina Wartacz drømmer om at få sin lidt konservative branches øjne op for vigtigheden af at bevare lyset i medarbejdernes øjne. Fordi det skaber resultater. Hendes egen glæde handler især om at se andre udvikle sig.

Læs artiklen her.

Lise Kingo: »Bæredygtig ledelse er innovation, nysgerrighed og lyst til forandring«

Medicinalgiganten Novo Nordisk lod Lise Kingo gå forrest på – dengang – ubetrådt land, og ”ansvarlig forretning” blev løftet helt op på direktionsniveau på et meget tidligt tidspunkt. Den tidligere koncerndirektør fortæller her om, hvad det har lært hende om bæredygtig ledelse.

Læs artiklen her.

Bliv klogere

»Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere«

Tine Normann Sundø Lange føler sig på rette spor som leder, men usikkerheden sætter hende stadig på mentalt overarbejde.

Læs artiklen her.

»En ledertype som mig kan godt fylde lidt for meget«

Lene Juul sælger som direktør for JP/Politikens Forlag fire millioner bøger om året. Hun har skullet lære ikke at koge over, hvis en annonce blev blå i stedet for grøn. Og at vente mere end to minutter med at svare på en mail i uge 29.

Læs artiklen her.

Chef for bæredygtighed i verdens mest bæredygtige selskab: »Vi skal se virksomheden som en levende organisme«

Ledere kan med fordel lade sig inspirere af naturens processer og logik, når de skal skabe fleksible og robuste organisationer. Det siger Senior Director i Corporate Affairs hos Chr. Hansen, Annemarie Meisling, der også opfordrer ledere til at turde vise sårbarhed.

Læs artiklen her.

Lene Skole, Lundbeckfonden, Lundbeck, Tryg, ALK, Falck, Ørsted, Anders Hvass, Christina Nordvang, podcast, ledelse med vilje, lederstof, lederne, dkledelse

»Hvis man virkelig skal nå noget, skal man sørge for at have de rigtige mennesker omkring sig«

Gennem en lang karriere har administrerende direktør i Lundbeckfonden, Lene Skole, lært, hvor vigtigt det er at rose, fejre succeser og kommunikere sin strategi klart og tydeligt til medarbejderne, hvis man vil lykkes.

Læs artiklen her.

Eva Berneke: »Jeg bliver en lille smule stram i betrækket, når jeg ved, at folk godt kan gøre det bedre«

Da Eva Berneke skiftede McKinsey ud med en almindelig dansk virksomhed, måtte hun nytænke sin måde at lede på. Hun er i dag administrerende direktør i KMD.

Læs artiklen her.

Marianne Kirkegaard har global succes som topchef: »Jeg har aldrig sagt nej tak til en mulighed«

Det har altid været en drøm for Marianne Kirkegaard at få et internationalt job. Det er lykkedes. Flere gange. Hun har haft adskillige topposter og sidder nu som 52-årig med base i Atlanta og styrer en international milliardvirksomhed.

Læs artiklen her.

Twitter Facebook Linkedin Send

Relaterede artikler

Maks Jørgensen sidder ved sin golftaske på en bænk

Seniordage og stor fleksibilitet i jobbet har givet Maks Jørgensen mere tid til at spille golf og passe hus og have. Men det er ikke altid nemt for en leder at skrue ned for arbejdslivet – her får du nogle bud på, hvad du selv kan selv gøre.

8 min.

11 min.

Britta Korre Stenholt kigger på gardiner

Som leder skal du være dygtigere til at spørge end til at svare. Det mener topchef i Stark Danmark, Britta Korre Stenholt. En tilgang til ledelse, som trækker tråde tilbage til hendes tid som elevrådsrepræsentant i skolebestyrelsen.

7 min.

Jette Albinus står i sin uniform ude i skoven

Som øverste chef for en kampstyrke på op mod 20.000 Nato-soldater i Letland er det 58-årige Jette Albinus’ opgave at tage kampen op mod Rusland, hvis Putin en dag får appetit på mere end Ukraine. Hun har i dag accepteret, at hun ikke blot er soldat, men også rollemodel – for andre kvinder og de minoriteter, der stadig kun udgør en brøkdel af det danske forsvar.

14 min.

Nina Mathiesen og Mari Randsborg på COBEs kontor

I anledning af Kvindernes Internationale Kampdag har vi samlet en række artikler med succesfulde, kvindelige ledere, som vi alle kan lære noget af. Værsgo.

6 min.

Louisa Loran arbejder hjemme foran sin desk setup

Louisa Loran klarer snildt 17 skarpe onlinemøder i træk, når hun arbejder remote fra sin villa med storslået udsigt ud over Øresund. Hun har valgt den fysiske tilstedeværelse på arbejdspladsen helt fra for at være tæt på sine børn.

7 min.

12 inspirerende artikler om kvindelige ledere

Triatlon. Spinning. 100 medarbejdere. Sarah Hørup når det hele, men hun vil endnu mere.

Mette Maix sagde op uden et job på hånden: »Man skal have modet og tilliden til at tro på, at der kommer noget godt ud af det«

Caroline Farberger troede, hun som mand havde forstået lighed, men lærte som kvinde, at hun intet havde fattet

Nana Bule: »Som leder skal man kunne tilsidesætte sig selv«

»Min branche skal lære, at ledelse er vejen til en god bundlinje«

Lise Kingo: »Bæredygtig ledelse er innovation, nysgerrighed og lyst til forandring«

Forebyggelse og håndtering af sexchikane

»Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere«

»En ledertype som mig kan godt fylde lidt for meget«

Chef for bæredygtighed i verdens mest bæredygtige selskab: »Vi skal se virksomheden som en levende organisme«

»Hvis man virkelig skal nå noget, skal man sørge for at have de rigtige mennesker omkring sig«

Eva Berneke: »Jeg bliver en lille smule stram i betrækket, når jeg ved, at folk godt kan gøre det bedre«

Marianne Kirkegaard har global succes som topchef: »Jeg har aldrig sagt nej tak til en mulighed«

Relaterede artikler

Maks på 66 er driftschef og regner med at fortsætte til de 70: »Lederjobbet er med til at holde mig i gang«

Julie er leder og har valgt at være åben om sin personlighedsforstyrrelse: »Hvis folk tænker mindre om mig af den grund, er det ikke mig, den er gal med«

I folkeskolen lærte Britta Korre Stenholt en vigtig lektie om ledelse

Jette Albinus er tostjernet general, divisionschef og den højest placerede danske kvindelige soldat nogensinde

Her er 16 kvindelige ledere, der gør deres for at smadre statistikkerne

Louisa er Google-chefen, der kun arbejder hjemmefra