Spring til indhold
Lederstof.dk - Udgivet af Lederne
Søg Menu
Close menu

Lederstof.dk

Lederstof.dk er sat i verden for at skabe indsigt, overblik og inspiration, der forvandler ledelse til god ledelse. Lederstof.dk udgives af Lederne.

LarsFruergaardJoergensenTOP2026-1920x960-wide

Der gik flere dage, før Lars Fruergaard kunne se videoen af Novo-medarbejdernes hyldest uden at fælde en tåre

Lars Fruergaard Jørgensen havde ikke set sin fyring komme, siger den tidligere Novo Nordisk-topchef i dette interview, hvor han for første gang sætter ord på, hvordan han oplevede processen op til og efter afskedigelsen – og fortæller, hvordan det føles at være topchef, når magten pludselig siver ud mellem fingrene.
11 min.
UllaThorbjoernHansenTOP-1920x960-wide

Fra feltpræst og dødsbud til biskop: »Min drivkraft har nok altid været at hjælpe mennesker i en svær situation«

Hun har holdt modet oppe på danske soldater i Kosovo og Afghanistan og har som dødsbud overbragt besked om omkomne soldater til de efterladte. Her fortæller Ulla Thorbjørn Hansen, der er den første kvindelige biskop nogensinde i Roskilde Stifts 1000-årige historie, hvordan de tunge, men samtidig livgivende erfaringer, har påvirket hendes måde at være præst, biskop - og leder - på. 
11 min.
Kim Pedersen sidder i blå stol
Ledelse med vilje

PostNord-direktøren leder med både hjernen og hjertet – også når det er svært

Da Kim Pedersen lukkede ned for over 400 års brevomdeling, var det den rigtige beslutning for forretningen i PostNord, men det var samtidig et farvel til 1.500 medarbejdere. Her fortæller PostNord-direktøren, hvordan karrieren har budt på en balance mellem hjernen og hjertet.
45 min.
Ensomhed001TOP-1920x960-wide

Mange ledere oplever ensomhed i jobbet, men få taler om det: »Vi skal være bedre til at dele det, der er svært«

Ensomhed er en »overset udfordring« i lederrollen, mener to erhvervspsykologer, der vil gøre op med ideen om, at ensomhed er et grundvilkår i ledelse.
11 min.
AndreaRudolphTOP-1920x960-wide

Andrea Elisabeth Rudolph taler højt om sit personlige liv på jobbet og ønsker, at medarbejderne gør det samme

Andrea Elisabeth Rudolph er grundlægger af hudplejebrandet Rudolph Care, og hun vil gerne vise sine medarbejdere, at det er okay at have dårlige dage på arbejdet. Gennem to store livskriser har hun selv oplevet, at det er en styrke at være sårbar.
8 min.
ArkenMUSTOP-1920x960-wide
Kunst og ledelse

Majbritt holder MUS på museet: »Hierarkiet er væk, når vi bare er to mennesker, der kigger på det samme kunstværk«

Kunst kan åbne døren til dybere, mere personlige samtaler, mener Majbritt Brydensholt, der har droppet de traditionelle MUS-samtaler og i stedet mødes med sine medarbejdere foran malerier, skulpturer og videokunst på Kunstmuseet Arken. 
6 min.
MetteogAnneTineTOP-1920x960-wide
Neurodivergens

Ville du ansætte en medarbejder med depression og autisme? Anne Tine gjorde det. Det blev en gave til hele teamet

En alvorlig depression med selvmordstanker, efterfulgt af en udredning for Asperger, fik den 35-årige Mette May Thorborg Rosendahl til at frygte, at hun aldrig ville komme i arbejde igen. Men i energiselskabet OK fandt hun både et fast arbejde og en leder i Anne Tine Humlum, der kunne rumme hende som medarbejder og som menneske.
9 min.
SaraGreen_wide_1920x960
Ledelse med vilje

Karina Wellendorph måtte lære at styre sine følelser, før hun kunne komme til tops

Som ung leder havde Karina Wellendorph så svært ved at regulere sine følelser, at det var ved at spænde ben for hendes karriere. Sådan gik det dog langt fra.
41 min.
SusanneSunasdottir010_wide_1920x960
STRESS

Sådan kommer du godt tilbage i lederjobbet efter et stresstilfælde

Susanne Vorgod Sunasdottir genoptog sit arbejde som CFO og COO alt for hurtigt efter en stresssygemelding. Det samme sker for alt for mange ledere, siger psykolog Mads Hyldig, der har 7 konkrete råd til stressramte, som gerne vil retur i chefjobbet på 100 procent.  
8 min.
AutentiskLedelse_1920x960

Taler vi for meget om autentisk ledelse? Ja, mener to ledelseseksperter

Autenticitet er blevet et buzzword inden for ledelse. Men er det nødvendigvis godt at være en autentisk leder? Ikke ifølge to ledelseseksperter, der mener, at man ved at gøre autenticitet til et ideal risikerer at fokusere for meget på sig selv i stedet for på opgaven.  
5 min.
Allan Thygesen står foran et stort vindue med en bro og bygning bag sig
LEDELSE MED VILJE

Han er en af de mest succesrige danske ledere i Silicon Valley. Her er hans bedste råd til danske ledere

To middagsselskaber og en 22 år gammel relation har været med til at definere Allan Thygesens liv og karriere. Her giver topchefen i San Francisco-virksomheden Docusign - med en årsløn på 150 millioner kroner og over 6900 ansatte under sig - sine bedste råd til danske ledere og forklarer, hvorfor det er vigtigt at være forandringsparat, risikovillig og optimistisk - og ikke mindst nysgerrig på, hvad andre laver, og hvordan du kan hjælpe dem.
CEOskoenhedGettyImage_wide_1920x960
Diversitet

Nyt studie: Skønhed er en væsentlig faktor, hvis kvindelige ledere vil helt til tops

Det er sværere at blive topchef for kvinder, der ikke er smukke, end for mænd, viser et nyt dansk studie. Forskerne bag er selv overraskede over, hvor stor en rolle den irrationelle ’skønheds-bias’ spiller for kvinders mulighed for at blive CEO.
6 min.
TukTop-1920x960-wide
Lederportræt

Topchef for 650 ansatte: »Inderst inde føler jeg mig stadig som en lille tyk, brun dreng«

Som barn af forældre, der flygtede til Danmark fra borgerkrigen i Sri Lanka, har Yathukulan ’Tuk’ Kankesans største ønske altid været at høre til og være en del af flokken. Den usikkerhed, CEO’en i Eltel oplevede som brun dreng i en overvejende hvid verden, sidder stadig dybt i ham – men har også været en vigtig driver i hans succesrige karriere.
12 min.
Splitbillede_Groenland_1920x960

Leder i Grønland har forberedt sig på alle scenarier: »Det er surrealistisk, men vi er nødt til det«

Usikkerheden om Grønlands fremtid er stadig stor. Nogle ledere på øen har udtænkt planer for alle tænkelige scenarier, mens andre tager en dag ad gangen. Fælles for dem er, at de giver plads til medarbejdernes bekymringer.
5 min.
Peter Røpke holder en Nokia mobiltelefon i sin hånd
Ledelse med Vilje

Fra tekniknørd til topchef: »Jeg tror, det er en kæmpe fordel, når CEO’en selv har en dyb indsigt i maskinrummet«

»Dér, hvor det er allermest farligt er der, hvor du er allermest succesfuld,« siger Peter Røpke, der stod i spidsen for udviklingen af verdens mest solgte mobiltelefon i Nokia, inden koncernens kollaps få år senere. I dag er han øverste chef i radarvirksomheden Weibel Scientific – og baserer i høj grad sin ledelse på den tekniske faglighed, han har fået med sig som uddannet elektronikingeniør.
En mand og en kvinde sidder og snakker sammen

Konflikter blandt medarbejderne? Her er 9 gode råd til dig som leder

Det kræver både kompetencer og tålmodighed at håndtere konflikter mellem medarbejdere. Men det er indsatsen værd.
7 min.
LineBangNielsenTOP-1920x960-wide
Kvinder i ledelse

»Sådan opfører vi os altså ikke i 2025« udbrød Line, da endnu en mand afskar hende fra taletid på et møde

Som direktør i det firma, der blandt andet akutsikrede det brændende Børsen og ryddede op efter en kæmpe lejlighedsbrand i Vanløse, var Line Bang Nielsen så forhippet på at bevise sig selv, at det udløste et stresstilfælde. Nu er hun på vej tilbage i lederjobbet, en hel del klogere på sig selv og stadig lige ambitiøs – men også med et helt nyt mindset og et løfte om at passe bedre på sig selv.
10 min.
Nina Kovsted Helk sidder i en sofa med turkis baggrund
Ledelse med Vilje

Da Nina pludselig stod med ansvaret for 300 trivselsramte ansatte i sit allerførste lederjob, lærte hun noget vigtigt om ledelse

»Du kan ikke være leder med venstre hånd, du er nødt til at gøre dig umage«, siger Realdanias direktør, Nina Kovsted Helk, der tidligt i karrieren oplevede den kæmpe forskel, ledelse kan gøre.
MikkelHansenTOP-1920x960-wide
Min bedste leder

Mikkel Hansens bedste leder var som en far for ham: »Han har betydet alt«

Mikkel Hansen har haft mange gode trænere. Men én har betydet noget særligt for ham – både på og uden for banen.
10 min.
LedertrivselTOP-1920x960-wide
MEDITATION PÅ JOBBET

Her starter ledere og ansatte arbejdsugen med fælles meditation. Og runder den af med stilhed om fredagen

Flere ledere er begyndt at tilbyde deres medarbejdere at meditere på jobbet. Det intime rum skaber nemlig en stærk holdånd, samtidig med at både ledere og medarbejdere kommer til at stå stærkere i sig selv, mener Natasja Cornelius, der har mediteret med sine ansatte i ACT Architects i mere end tre år.
10 min.

Jeg er leder

Top-1920x960_Signe
Jeg er leder

Signe Rostgaard

Chef // Københavns Fængsler
Top-1920x960_Sumit
Jeg er leder

Sumit Sudan

Partner // Deloitte
Top-1920x960_Morten
Jeg er leder

Morten Haaning Charles

Praktiserende læge // Trøjborg Lægehus
Se flere ledere
Hanne Salomonsen står med hænderne på hofterne
Ledelse med vilje

Hanne Salomonsen havde som ung ingen ambitioner om at blive leder. Nu står hun i spidsen for Danmarks største forlag

Fra juleafløser i en boghandel til direktør i Gyldendal. Hanne Salomonsen har gjort karriere The American Way. Men faktisk var det slet ikke det, hun sigtede efter. Nu skal hun have forretning og kunst til at gå hånd-i-hånd.
40 min.
KasperFangelTOP-1920x960-wide

11 skarpe til Kasper Fangel om livet med ledelse: »Det handler om at bruge sin energi og kræfter på den rigtige måde«

Som ung var Kasper Fangel en af de 30 bedste badmintonspillere i verden. Opskriften var dengang den samme, som den er i dag i hans job som topchef i ISS: At stræbe efter at blive bare en lille smule bedre hver eneste dag.  
6 min.
ErkanOzdenTOP-1920x960-wide
Min bedste leder

Erkans bedste leder så noget helt specielt i ham. Det kom til at få stor betydning for hans karriere

Erkan Özden voksede op i en familie af hårdtarbejdende gæstearbejdere fra Tyrkiet og fik fra helt lille indpodet, at ingen får noget foræret og at man skal arbejde for tingene. De kvaliteter fik den bedste leder, han har haft, øje på meget tidligt i hans karriere – og hun gav ham derfor den chance, der i sidste ende gjorde ham til vært på TV-avisen.
5 min.
Nanna Saaby Sørensen og Helle Seemann, to ledere fra akutafdelingen i Hillerød, står ved siden af hinanden

Akutafdeling har vendt medarbejderflugt. Her er, hvordan de gjorde

For få år siden flygtede de nyansatte medarbejdere på Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital i Hillerød. Den udvikling er nu vendt, efter at ledelsen har sat øget fokus på fastholdelse. Vi har besøgt afdelingen for at få svar på, hvordan de har båret sig ad.
9 min.
JesDorphTOP-1920x960-wide
Krænkelsessager

Det betyder Jes Dorph-dommen for dig som leder

Ændrer Højesterets dom i Jes Dorph-Petersen-sagen måden, du som leder bør håndtere sager om seksuelle krænkelser på? Juridisk chef hos Lederne har svaret.
9 min.
AndersHemmingsenTOP-1920x960-wide
Min bedste leder

Anders Hemmingsen om sin bedste leder: »Han havde blik for dem, der ikke råber højest«

Anders Hemmingsen fik for ti år siden en leder, der gav ham masser af plads og frihed. Det fik selvtilliden til at vokse hos den danske influencer, der i dag har over 1,3 millioner følgere.
5 min.
JakobStausholmTOPRigtig-1920x960-wide
Ledelse med vilje

Det første, Jakob Stausholm gjorde som topchef i et af verdens største selskaber, var at stille sig ud i 45 graders varme og sige 'undskyld'

Han har været med til at tabe milliarder på et it-nedbrud, stået skoleret over for modstandere af et mineprojekt og kæmpet for at genopbygge tilliden til de indfødte, hvis helligdom hans virksomhed havde ødelagt. Og så har han været gæst hos Trump. Mød international topchef Jakob Stausholm, der altid har grebet ud efter magten – og taget de kampe, der fulgte med den.
47 min.
MigraeneTOP-1920x960-wide

Når Christian får migræne, tager han en lur på kontoret: »Det handler om at skabe løsninger, så alle får mulighed for at deltage«

Migræne er en overset folkesygdom, som er skyld i 14 procent af alle sygedage på det danske arbejdsmarked. Men faktisk er der meget, du som leder kan gøre for at nedbringe sygefraværet blandt medarbejdere med migræne og hyppig hovedpine.
10 min.
Henriette Sønder står midt i en mark
FYRET SOM LEDER

Henriette fik et chok, da hun blev fyret ud af det blå: »Jeg vidste ikke, hvem jeg var, uden min titel«

Det tog Henriette Sønder lang tid at komme af med vreden, sorgen og afmagten, da hun blev fyret som leder. »En helt klassisk reaktion,« vurderer Elsebeth Hauge, der som selvstændig ledelsesrådgiver har oplevet, hvordan ledere ofte skammer sig så meget over en fyreseddel, at de isolerer sig fra familie og venner. Her er hendes bedste bud på, hvordan du kommer videre i karrieren – måske endda som en bedre leder.
8 min.
Anne Engdal Christensen står i TV2 studiet
Ledelse med vilje

TV2’s topchef har gennemført en kulturforandring, som alle ledere kan lære af

#MeToo blotlagde en usund kultur, som få ledere har taget grundigere greb om end Anne Engdal Stig Christensen. Arbejdet med at skabe en sund kultur stopper aldrig, men som øverste direktør for nogle af Danmarks vigtigste medier er hendes fokus nu på noget lige så vigtigt.
47 min.

Værktøjskassen

Gode råd til dig, der overvejer et nyt lederjob
5 gode råd

Historisk stor mangel på ledere: 5 gode råd til dig, der overvejer et nyt lederjob

5 min.
Guide: Sådan får du feedback fra din chef
Tre gode råd

Sådan får du feedback fra din egen chef

4 min.
Gode råd til hvordan du motiverer dine medarbejdere
7 gode råd

Sådan motiverer du dine medarbejdere

10 min.
Flere afsnit af Lederskabet