Adfærdsdrevet gevinstrealisering

Forandringsprojekter kræver enorme mængder tid og penge. Samtidig ved de fleste ledere i styregrupper, PMO'er og projekter godt, at størstedelen af forandringsprojekterne langt fra realiserer de gevinster, de burde. Kort sagt: Vi får alle omkostningerne, men realiserer kun en brøkdel af gevinsterne.

Det ligger i forandringsprojekter, at de kræver en forandring. Vi skal gøre noget andet i morgen, end vi gør i dag. Alligevel bruger vi hovedparten af vores energi på at producere nye IT-systemer, processer eller produkter. Noget, som ikke får os til at handle anderledes – og derfor ikke i sig selv giver nogen værdi. Det skal vi gøre noget ved!

Adfærdsdrevet gevinstrealisering er en ny metode til forandring og værdiskabelse. En ny tilgang til forandringsprojekter, hvor gevinstrealisering definerer projektet og dets retning og kobles sammen med forandring af adfærd – den afgørende faktor for gevinstrealisering.

Bogen giver en praktisk guide til, hvordan din arbejdsplads får det fulde udbytte af de forandringsprojekter, I søsætter. Trin for trin gennemgår bogen, hvordan både gevinstrealisering og forandring af adfærd gribes an, og hvordan det bygger videre på den projekt- og porteføljepraksis (eller SAFe), I allerede bruger. Alt sammen ledsaget af cases fra Københavns Universitet, Nykredit og Ørsted, der gør bogens eksempler, drejebøger og plakater ekstra nærværende og lette at tage i brug.

Forlag: Akademisk Forlag

Udgivelsesdato: 10. November 2020

Køb bogen her